员工发展
员工发展

我们的人才机制

 

—— 一个高起点跻身国际专业领域的机会

在这里,时常有国外进修学习的可能,机遇随时都会降临。国家级的平台必定带来不一般的学习体验,站在巨人的肩膀,能让您看得更远。您会发现,如梅奥医学中心这类世界顶尖医疗机构原来离我们并不遥远。

—— 一个源源不断提供学习动力的机会

在这里,丰富的专业讲座和高端的学术会议从未间断。既有系列高级学习班,也有年度高峰论坛;既有国内资深专家,也有国际知名学者。您会发现,曾经课堂上枯燥乏味的专业也可以如此精彩,学习与提升也可以成为一种习惯。

—— 一个充分挖掘个人职场绿洲的机会

在这里,每个人都有不可预期的发展空间:工作只与能力有关,个人发展方向并非一成不变。您会发现,任何一种技能都可能在充满挑战的工作中得以掌握,任何一种特长都可以让人潜力无限。

—— 一个享受轻松和谐的工作环境的机会

在这里,您只需要专注于工作本身,工作氛围和谐愉悦,脑细胞不至于在繁文缛节和条条框框中过多浪费,反而在轻松欢快的工作环境中更加活跃。您会发现,工作原来也可以如家般温暖自在。

经历了十余载的寒窗苦读,没有谁不愿意赢在职场的起跑线。

如果您愿意,机会也会选择您!

 

 

员工培训

 

 见康华美一直坚信我们的核心价值观是人才而非资产,秉承“以人为本”的文化理念,为所有有识之士提供平等、多样的发展与晋升机会。

 见康华美坚持管理与业务并举的人才开发战略,为管理人员和专业化的业务人员提供双轨发展和晋升通道。对不同层级、不同需求的人员进行计划性培训,把推进企业与员工的共同发展作为培训发展的战略目标。